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2006年12月 6日 (水)

温度差

毎日仕事をしていて、仕事に対する姿勢の温度差があると
非常にイライラする。
「俺がこんなに頑張ってんのに・・・」とかそういう事でも無く、
もっと基本的な所。
大きな一流企業ならまだしも、
うちみたいな、人数も少ない中小企業では
業務内容なんてあって無いようなもの。
ここの部署だからこれだけやっていれば良いなんて事は無い。
それなのに「それは私の仕事じゃない」とか
「私にやれっていうの?」とか、そんな事を言われると
ホンマに腹が立つ。
それでも、完璧に自分がするべき事をこなしているならまだしも、
結構、ミスして他の人に助けて貰っている事も解らず、
自分は出来てると思っているから、余計にたちが悪い。
今で満足してるから向上もしないし。

仕事にはそれぞれ流れがあって、自分の仕事だけこなしていればそれで良いというものでもない。それぞれ前後に他の人が関わっていて、例えば僕なら発送業務をしようと思えば、まず送り状、伝票を作って貰わなければならない。
伝票を打とうと思えば、その前に金額を入れないといけない。
それぞれが、前後に関わっている人達の事を考えて、
どうしたらスムーズに事が運ぶか考えたら、もう少しうまい事流れて行くのに。

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